建設業の最新平均給与は39.9万円「大手は賃上げに“一服感”も中小は継続」【独自調査】：建設業の人材動向レポート（57）（3/3 ページ）

[ヒューマンリソシア，BUILT]

　小規模企業の従業員数5〜29人でも、2024年1〜9月平均は前年同期比3.4％増と産業平均の3.3％増をわずかに上回り（図表7）、小規模な建設業でも賃上げの勢いが波及している。

図表7　従業員数5〜29人の現金給与総額の推移　出典：厚生労働省「毎月勤労統計調査」よりヒューマンリソシアが作成

■小規模と大手の給与格差は大きく、人材確保にはさらなる賃上げが必要に

　2024年1〜9月の一般労働者の平均現金給与総額で従業員数1000人超企業に対する割合をみると、500〜999人規模では95.8％で、産業平均の86.1％よりも格差が9.7ポイント小さくなっている（図表8）。100〜499人は80.5％（産業平均79.4％）、30〜99人は70.6％（産業平均71.1％）で、いずれも産業平均とほぼ同レベルの格差となった。

　一方、5〜29人の小規模建設業は57.5％で、産業平均64.3％を6.8ポイントも下回った。そのため、小規模建設業のさらなる賃上げの実施が望まれる。

図表8　従業員数1000人超企業の給与総額に対する従業員規模別給与額の割合　出典：厚生労働省「毎月勤労統計調査」よりヒューマンリソシアが作成

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