「若手／中堅層の減少が際立つ。技能工は人手不足に歯止めがかからず」建設業就業者の最新動向【独自調査】：建設業の人材動向レポート（63）（2/3 ページ）

[ヒューマンリソシア，BUILT]

■建設業の就業者数は478万人と減少傾向、特に若手や中堅の減少が際立つ

　続いて、建設業の就業者動向をみていく。

　建設業で働く就業者数は、2025年は前年比0.2％増の478万人だった（図表5）。前年の1.2％減から増加に転じたものの、増加率は全産業計の0.7％増を下回った。最も就業者が多かった2018年の505万人から、2025年には27万人減少（5.3％減）し、直近10年間で減少傾向が続く。

図表5　建設業の就業者数の推移　出典：総務省「労働力調査」よりヒューマンリソシアが作成

　男女別では、男性が前年から変わらず389万人、女性が前年より1万人増加して88万人となった（図表6、1000人以下を四捨五入しているため、合計値は必ずしも一致しない）。男性が2015年の425万人から2025年時点で36万人減少（8.5％減）している一方、女性は同75万人から同13万人増加（17.3％増）しており、女性比率は15.0％から18.4％に拡大している。

図表6　建設業の男女別就業者数／女性比率の推移　出典：総務省「労働力調査」よりヒューマンリソシアが作成

　65歳以上の就業者数は2015年の64万人から2020年の84万人へと大幅に増加したが、それ以降は減少傾向に転じ、2025年には80万人となった。65歳以上の割合も2020年の17.0％から2025年には16.7％に低下し、建設業で高齢化の進行は、直近では一服していることが示唆される（図表7）。

図表7　建設業の65歳以上の就業者数の推移　出典：総務省「労働力調査」よりヒューマンリソシアが作成

　なお、年齢階級別に2015年と2025年を比較すると、増加率が最も大きかったのは、65歳以上の25.0％増。減少率が最も大きかったのは35〜44歳で、36.2％減。全産業計における同階級の減少率は16.5％減のため、建設業では、特に中堅層の35〜44歳の減少が、全産業と比較して極めて大きい。加えて、15〜19歳も8.0％減（全産業計16.9％増）、25〜34歳は横ばいで、建設業では若手や中堅層が減少傾向にある（図表8）。

図表8　建設業の年齢階級別就業者数の推移　出典：総務省「労働力調査」よりヒューマンリソシアが作成