調査リポート
» 2020年05月12日 12時00分 公開

業界動向:新型コロナで建設業の“テレワーク”は?実態をヒューマン総研が緊急アンケート (1/2)

ヒューマンタッチ総研は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う自粛で、普及が進んでいるテレワークに関して、建設業界での導入状況を独自の緊急アンケートで調査した。

[BUILT]

 ヒューマンタッチが運営するヒューマンタッチ総研は2020年5月12日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、建設技術者の転職活動に与えた影響について、緊急アンケート調査を実施し、結果を公表した。

 今回は、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、テレワークの導入がさまざまな企業で推進されていることを受け、建設技術者の職場でテレワークがどの程度導入されているかリサーチした。調査は、ヒューマンタッチに登録している建設技術者を対象に、2020年4月に「新型コロナウイルスの感染拡大に関する転職活動意識調査」として実施した。

■建設技術者の職場では、36.7%でテレワークを導入済み

 「新型コロナウイルスの感染拡大への対応策として、あなたの就業している職場では、テレワークによる在宅勤務が導入されているか?」という質問に対して「既に導入されている」と回答した人の比率は36.7%だった(図表1)。「今後導入される予定である」の20.8%を加えると、57.5%の職場においてテレワークの導入が進められていることになる。一方、「導入される予定がない」も4割以上を占めた。

【図表1 テレワークの導入状況(n=242)】 出典:ヒューマンタッチ総研

■「従業員規模100人未満」の企業は導入率20.8%にとどまる

 調査対象者が働いている企業規模別にみると、従業員数100人未満の企業では「既に導入されている」が20.8%にとどまるが、「導入される予定は今のところない」は60.4%に達しており、小規模な企業においては建設技術者のテレワークが進まない状況にあるである(図表2)。

 しかし、従業員数500〜999人では、「既に導入されている」が58.1%、従業員数1000〜2999人では同42.1%、従業員数3000人以上では同57.6%となっており、規模の大きい企業では建設技術職におけるテレワーク導入が比較的進んでいることが判明した。

【図表2 企業規模別のテレワーク導入状況(n=242)】 出典:ヒューマンタッチ総研
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