建設業の「求人」が増加するも「求職者」は減少、需給ギャップが拡大：産業動向（2/2 ページ）

ヒューマンタッチ総研は、国内における建設業の人材市場動向をまとめた2019年12月分のマンスリーレポートを公表した。今回のトピックスでは、建設業に特化した人材関連のさまざまな情報や最新の雇用関連データも紹介している。

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就業者数は494万人で5カ月連続減

　雇用関連の月次データでは、2019年10月の建設業就業者数は494万人（前年同月比99.4％）と5カ月連続で減少した。公共職業安定所（ハローワーク）の新規求人数は、7万7093人（前年同月比102.9％）と2カ月連続の増加。

建設業における就業者数と雇用者数の推移　出典：総務省「労働力調査」より作成

建設業の新規求人数の推移（新規学卒者とパートを除く）　出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

　建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は、前年同月比0.53ポイント上昇して7.03倍となった。有効求人倍率は53カ月連続で前年同月を上回っており、人手不足の状況は長期化している。

建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移（常用・除くパート）　出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の対前年同月比（常用・除くパート）　出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

　一方で、建設・採掘の職業（常用・除くパート）の有効求人倍率は、前年同月比0.55ポイントアップし、5.92倍となった。54カ月連続で前年同月増で、建設技能工についても、依然として厳しい人手不足の状況は変わらない。

建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移（常用・除くパート）　出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比（常用・除くパート）　出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成