熟練技術者の大量退職で「技術継承に不安」9割超 「建設2025年問題」が突きつける現実：調査レポート（2/2 ページ）

BuildApp総合研究所は、団塊世代の大量退職による技術者不足と技術継承の危機（2025年問題）が、建設業界にどのような影響を与えているかを調査した。その結果、2025年問題を理解している人で、技術継承への不安を感じる人は、全体で9割超を占めた。背景には、「若手が定着しない／育たない」「技術継承の仕組みが不十分」「人手不足が深刻」といった複合的な要因が挙がった。

[BUILT]

BIMやデジタルツールへの期待は二極化

　不安を感じる層は「OJT」（52.7％）、「動画教材／マニュアル化」（39.0％）を重視する一方、不安を感じない層は「資格取得支援」（19.5％）を重視する傾向がある。従来型の「手に職、体で覚えろ」派と、標準化／デジタル化を進める派に分かれていることがうかがえる。

技術継承のための社内教育やOJTは十分に行われていますか？　出典：BuildApp総合研究所プレスリリース

技術継承のために最も有効だと思う取り組みは何ですか？　出典：BuildApp総合研究所プレスリリース

　「BIMやデジタルツールは、技術継承に役立つ」と考える層は全体の69.3％で、教育時間不足やマニュアル化の遅れを課題視し、動画やICTで効率化を図ろうとしている。逆に「役立たない」と考える層は30.7％で、技術＝職人の腕という認識が強く、デジタルでは身につかないと考える傾向もある。BuildAppのような建設DXツールには、“人が増えなくても質とスピードを落とさない現場”をデータで作り、生産性向上に貢献することが求められる。

BIMやデジタルツールは、技術継承に役立つと思いますか？ 　出典：BuildApp総合研究所プレスリリース

　企業や行政、社会に求めることの問いでは、企業には63.9％が賃金や待遇改善、行政には50.2％が建設業法改正による価格転嫁の義務化、社会に対しては60.5％が職人技術への理解と尊重を要望している。

　特に社会に対しては、別質問でも「職人技術の価値が軽視されている」と感じる人が12.1％おり、大手メディアが建設業界を取り上げるのは事件や事故の時だけという風潮も一考する必要がある。

企業／行政／社会に求めることを選択してください　出典：BuildApp総合研究所プレスリリース

＜調査概要＞

　調査元：BuildApp総合研究所

　調査時期：2025年11月14〜21日

　調査対象：全国の20代〜70代の建設産業従事者

　サンプル数：1000人

　調査手法：インターネット調査（PRIZMA／旧ゼネラルリサーチ）