連載 2024年11月26日 従業員の「期待度」を知り、自社にとっての「最適解」を探る:エンゲージメント向上のポイント(1)(関連情報):「従業員エンゲージメント」を高め、建設2024年問題を乗り越える(3) [山本健太(リンクアンドモチベーション),BUILT] 記事を見る 記事を見る